Somos una empresa joven con personal certificado y especializado en la evaluación técnica de la credibilidad, pruebas poligráficas, entrevistas, técnicas de detección del engaño y asesorías en seguridad. Combinamos nuestra experiencia, conocimiento y alto nivel de ejecución con un estricto código de ética y los más modernos equipos de poligrafía para brindarles resultados altamente confiables. Nuestros procesos están sometidos a un control de calidad para garantizar un resultado preciso.
Ser la primera opción de nuestros clientes al contratar los servicios de poligrafía, estudios socioeconómicos, selección y reclutamiento de personal. Tener la confianza de nuestros clientes en los procesos que realizamos día a día para brindarles personal confiable y así contribuir al crecimiento de las empresas.
Realizar procesos confiables apegándonos a nuestro código de ética interno en los procesos de estudios socioeconómicos, asesorías y a las normas internacionales que rigen la poligrafía, de esta manera brindar personal confiable a nuestros clientes.
Dios, ética, compromiso, integridad y confidencialidad.
Por eso de nuestros ingresos mensuales destinamos un porcentaje para brindar ayuda a personas de escasos recursos.
NUESTROS PROCESOS ESTÁN SOMETIDOS A UN ESTRICTO CONTROL DE CALIDAD PARA ASEGURAR LA CALIDAD DE NUESTROS SERVICIOS.
Utilizando equipo de última tecnología y personal certificado, ofrecemos nuestros servicios para evaluar la confiabilidad de su candidato. Aplicamos también pruebas de rutina y específicas.
Contamos con adecuados espacios físicos para la realización de los exámenes poligráficos, ubicados geográficamente en uno de los sectores más estratégicos de la ciudad para un fácil acceso de los examinados.
Nuestros informes son entregados el mismo día e incluyen información de las bases de datos disponibles.
Estas pruebas son test funcionales que evalúan capacidades y aptitudes intelectuales y profesionales de diversa índole, como memoria verbal y visual, aptitudes numéricas, de lingüística, de conocimiento profesional al igual que rasgos de personalidad, intereses y/o valores personales, a través de procesos psicométricos.
Son mediciones de la conducta que permiten diagnosticar y predecir los comportamientos de los futuros empleados. Estas pruebas dependen del cargo, nivel profesional, competitivo, gerencial y administrativo y claramente de la empresa a la cual se está llevando a cabo el proceso de selección.
Complemento de la prueba poligráfica, es realizado por un investigador de campo altamente capacitado, su objetivo es validar la información proporcionada por el candidato.
Alguno de los procesos realizados son:
Los usuarios de este servicio pueden ser:
bancos, cooperativas, empresas de seguros y fianzas, tarjetas de crédito, almacenadoras generales de dep+ósito, industrias, comercios, amas de casa que contratan servidumbre etc. Puede ser aplicado a personal aspirante como personal activo.
Realizamos procesos de evaluación de incidentes y análisis de prevención, para identificar causas, riesgos y responsabilidades, sobre quien desarrolla actividades ilícitas y así ayudar a controlar las pérdidas de la empresa de una manera adecuada; utilizando para ello nuestros servicios técnicos y la asesoría de un grupo de profesionales con experiencia calificada como investigadores que han pertenecido a importantes divisiones del Ministerio de Gobernaci+on.
Nuestras asesorías están enfocadas en:
Contamos con un equipo de profesionales que realizan una búsqueda especializada de candidatos. Todos son evaluados por competencias, Evaluaciones técnicas y psicométricas para que tengas a los mejores perfiles en tu empresa.
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